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科学管理理论的内容有哪些

2021-03-14 15 大肥猫

泰勒提出的科学管理理论的主要内容  1、科学管理的中心问题是提高效率。

2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”,制订培训工人的科学方法。

3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,用以代替传统的经验,为此需要调查研究,拿出科学依据,这就是标准化原理。

4、实行刺激性的计件工资报酬制度  5、工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利,都要来一次“精神革命”,相互协作,为共同提高劳动生产率而努力。

6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法  7、实行“职能工长制”。

即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能。

8、在组织机构的管理控制上实行例外原则。

他对管理学的发展影响  一,首先采用实验方法研究管理问题,开创实证式管理研究先河  二,开创单个或局部工作流程的分析,是流程/过程管理学的鼻祖  三,率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替,从而开拓了管理的视野  四,率先提出工作标准化思想,是标准化或基准化管理的创始人  五,首次将管理者和被管理者的工作区分开来,管理首次被审视为一门可研究的科学  六,首次提出管理转变必须考虑人性

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